En nuestro área de coaching para empresas vas a encontrar un amplio equipo de coaches profesionales expertos en asistir a las organizaciones en el diseño de programas de intervención a diferentes niveles: alta dirección, comité de dirección, mandos intermedios y resto de plantilla.
Todo ello para conseguir nuevas formas de actuar, más eficaces, orientadas a la consecución de mejores resultados, no solamente de los líderes sino también de las personas a las que lideras y a las que estás al servicio.
Hacemos programas de intervención, consultoría y asesoramiento de este tipo de actuaciones en empresas y además acompañamos en el seguimiento y en la medición del impacto de todos estos programas en el resultado de la organización.
El coaching para empresas de la EEC aporta a los líderes las herramientas con las que recorrer el camino que hay entre la situación actual y la situación ideal de su organización ya que el coaching para empresas es una propuesta holística e integral que puede abarcar varios niveles en la organización.
El coaching para empresas ayuda a que éstas puedan poner en marcha las estrategias con las que equilibrar las dos variables que hoy son garantía de éxito:
1. El responder en velocidad para sostener los resultados económicos
2. cuidar del bienestar de los trabajadores
Realizamos coaching para empresas de manera personalizada y realizada a la medida de la empresa contratante de la solución. Es decir, que las empresas buscan poner en marcha proyectos de coaching para empresas van a encontrar en EEC con un equipo de profesionales dedicado en exclusiva a su caso.
Como siempre en coaching ejecutivo, todo arranca con la escucha. Escuchamos al equipo o el responsable que quiere contratar coaching para su empresa cuál es el objetivo que quiere lograr, las características de su sector, la cultura de sus equipos, los valores que quiere conservar o cambiar… Y los niveles de personas en los que quiere incidir.
A la hora de diseñar una solución a medida de coaching para empresa tenemos en cuenta todos estos factores para generar una propuesta única y exclusiva.
Como decimos, se trata de diseños a medida que pueden combinar varias metodologías y estrategias.
Por ejemplo, los proyectos de coaching y mentoring in-company o el diseño de eventos y jornadas corporativas puede combinarse y realizarse también en función de este otro grupo de parámetros.
Los proyectos se pueden diferenciar:
Estamos a tu disposición en los teléfonos 91 700 10 89 / 93 245 94 50
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El liderazgo de equipos cohesionados trabajando en red y emociones que mueven a la acción
Silvia Guarnieri, Coach MCC y Socia Fundadora de EEC y Joan Díaz, Coach PCC, Director de EEC Cataluña y Desarrollo de Negocio Corporativo, compartieron ambos espacios en #TalentDay17 de Madrid y Barcelona, evento de referencia de los Recursos Humanos organizado por Equipos y Talento.
Accede al resumen de ambos eventos y conoce la experiencia de los directivos y responsbles de recursos humanos de empresas como Chiesi, Bayer, Correos, Mutua Madrileña o BBVA.
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