¿Qué nuevos retos y oportunidades están surgiendo?, ¿qué aprendizajes estamos descubriendo? ¿cómo generar nuevos hábitos? ¿cómo gestionar la variedad de emociones que estamos experimentando?, ¿cómo cultivar en este contexto la confianza y el compromiso de los equipos para obtener resultados?
Trabajo en remoto, agilismo, crisis e inestabilidad económica global, digitalización, cambio generalicional... Los cambios acontecidos en los últimos años seguramente nos hayan hecho descubrir recursos
que desconocíamos hasta ahora. No sólo estamos cambiando; también somos
observadores de la velocidad con que sucede este proceso del cambio.
Los diferentes sistemas en los que vivimos (familia, trabajo, educación, relaciones
sociales, ocio, deporte, etc…) se han visto alterados y han modificado también
nuestros hábitos y costumbres. Y todo ello requiere que desarrollemos nuevas
maneras de comunicarnos y de relacionarnos.
Desde esta Escuela Europea de Liderazgo te ofrecemos un abanico de competencias y de habilidades, las llamadas
soft skills, que complementen tus habilidades técnicas. Una variedad de
aproximaciones y de temas para que elijas qué parcela -del liderazgo
contigo mismo o del liderazgo con los demás- necesitas entrenar con mayor
urgencia.